Formation Gérer son organisation en télétravail


5-EP-TLT 


Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiques
Définir et appréhender le télétravail
Définir le cadre légal du télétravail
Distinguer les droits et les devoirs de chacun
Identifier les avantages du télétravail
Déterminer les principaux freins au télétravail
Prendre conscience des exigences du travail à distance
Organiser son passage au télétravail
Connaître la politique de son entreprise en matière de télétravail
Planifier son télétravail : jours, régularité…
Penser aux aspects techniques du télétravail : connexion sécurisée, équipement informatique
Identifier les outils à disposition du télétravailleur : visioconférence, documents partagés…
Organiser son espace d e télétravail
Penser à l'ergonomie de son lieu de travail
Clarifier son mode de fonctionnement avec son entourage
Rester en relation avec l'équipe, le manager et l'activité
Gérer sa disponibilité : informer les équipes de sa nouvelle organisation et tenir un agenda partagé
Optimiser sa communication avec les membres de l'équipe en utilisant les outils collaboratifs
Rester visible et continuer à faire partie de l'équipe : accepter les rituels, "ciment" de la cohésion d'équipe
Rompre l'isolement et maintenir le lien par le partage d'information et les communications informelles
Définir précisément les objectifs à atteindre
Etablir des outils de reporting efficaces
Gérer son temps
Fixer les horaires de sa journée
Démarrer sa journée du "bon pied"
Prévoir des pauses
Maintenir son attention
Respecter l'équilibre vie privée / vie professionnelle
Identifier ses distracteurs
Bilan, évaluation et synthèse de la formation


Objectifs

Gérer son organisation en télétravail avec des outils appropriés
Gagner en efficacité grâce au télétravail
Rester au contact de son équipe et de l'action
Garantir de la cohésion et de la proximité entre les télétravailleurs et l'équipe en présentiel

Pré-requis

Etre salarié en télétravail ou le devenir
Etre à l'aise avec l'utilisation de son PC

Participants

Tout public

Moyen pédagogique

Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur
Travail d'échange avec les participants sous forme de réunion-discussion
Utilisation de cas concrets issus de l'expérience professionnelle
Validation des acquis par des questionnaires, des tests d'évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques.
Remise d'un support de cours.

Moyen technique

Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, équipée d'ordinateurs, d'un vidéo projecteur d'un tableau blanc et de paperboard.

Modalités d'organisation

Horaires – de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00
Le délai d'accès maximum est de un mois, en nous contactant au 03 20 41 55 33 ou par mail : contact@alternative-formation.fr

Modalités d'évaluation

Feuille de présence signée en demi-journée,
Evaluation des acquis tout au long de la formation,
Questionnaire de satisfaction,
Attestation de stage à chaque apprenant,
Positionnement préalable oral ou écrit,
Evaluation formative tout au long de la formation,
Evaluation sommative faite par le formateur ou à l'aide des certifications disponibles

Modalités distantes

A l'aide d'un logiciel comme Teams, Zoom etc... un micro et éventuellement une caméra pour l'apprenant,
suivez une formation en temps réel et entièrement à distance. Lors de la classe en ligne, les apprenants interagissent et comuniquent entre eux et avec le formateur.
Les formations en distanciel sont organisées en Inter-Entreprise comme en Intra-Entreprise.
L'accès à l'environnement d'apprentissage (support de cours, labs) ainsi qu'aux preuves de suivi et d'assiduité (émargement, évaluation) est assuré.

Profil du formateur

Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines d'intervention
Leur expérience de terrain et leurs qualités pédagogiques constituent un gage de qualité.

Accessibilité

Notre organisme peut vous offrir des possibilités d'adaptation et/ou de compensations spécifiques si elles sont nécessaires à l'amélioration de vos apprentissages. Si vous rencontrez une quelconque difficulté, nous vous remercions de contacter directement Séverine DESWARTE au 03 20 41 55 33 ou par mail à sdeswarte@alternative-formation.fr

Mise à jour

Dernière date de mise à jour : 15/12/2020

Durée : 2 jours - 14h

Tarif : nous consulter


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