Formation Prévenir des risques psychosociaux (RPS)


2 jours | 6-SP-PRPS 
 
 

Objectifs

  • Identifier les risques psychosociaux PS comme un risque professionnel
  • Acquérir des connaissances sur la notion de RPS, différencier les familles de RPS
  • Comprendre les liens entre le travail, les RPS et leurs effets sur la santé et l'entreprise
  • Repérer les actions de prévention primaire et les différencier des autres types d'actions de prévention des RPS
 
 

Participants / Pré-requis

  • Personnes amenées à travailler sur les problématiques RPS : CHSCT, infirmière d'entreprise, responsable sécurité, préventeur, représentants du personnel, RH, directeurs...
  • Pas de prérequis spécifique
 
 
 

Contenu

1. Risques psychosociaux

  • Définition
  • 4 facteurs à l'origine des risques psychosociaux

2. Rappel des obligations

  • Références à la loi
  • Risque professionnel : de quoi parle-t-on ?

3. Les conditions pour bien réussir la prévention des risques

  • Privilégier une démarche globale
  • S'appuyer sur une démarche participative
  • Evaluer avec les unités de travail

4. Les 6 phases d'un plan de prévention

  • Préparer
  • Evaluer les risques
  • Rédiger le document unique
  • Construire un plan d'actions
  • Mettre en oeuvre le plan d'actions
  • Suivre le plan d'actions

5. Les ressources externes

  • Les différents contacts
  • Les types d'aides et de conseils

6. Les raisons pour entamer une politique de prévention

 
Durée : 2 jours

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