Dès que vous nous aurez fait part de votre demande, l’un de nos conseillers en développement des compétences vous contactera afin de comprendre votre contexte et vos besoins.
À titre individuel ou dans le cadre de votre entreprise, de nombreuses aides sont disponibles pour vous permettre de vous former : CPF, Plan de développement des compétences, POEI, …
Votre formation comportera une partie théorique apportée par le formateur lors de votre stage et par le support de cours que vous recevrez à la fin de votre session. L’autre partie de votre formation consistera en des exercices, jeux de rôle, mises en pratique, si possible à partir de vos documents ou d’exemples de votre pratique.
Les personnes en situation de handicap peuvent également bénéficier d’aides financières pour leurs formations professionnelles grâce à l’Agefiph. Sous réserve de certaines conditions, l’Agefiph peut prendre en charge tout ou partie des frais de formation.
Aide au parcours vers l’emploi des personnes handicapées
Cette aide permet d’obtenir un coup de pouce pour financer une partie des frais que vous engagez dans le cadre de votre parcours vers l’emploi : déplacement, hébergement … Elle est prescrite par votre conseiller France Travail, Cap emploi ou Mission locale.
Qui peut en bénéficier ?
Toute personne handicapée engagée dans une démarche d’insertion professionnelle quel que soit son statut (demandeur d’emploi, alternant, salarié nouvellement embauché, stagiaire de la formation professionnelle, sortant d’un établissement et service de Rééducation professionnelle) en situation de précarité.
Pour quelles formations ?
L’aide est destinée à couvrir les frais engagés dans le cadre du parcours vers l’emploi : déplacements, frais vestimentaires, hébergement, restauration …
L’intervention de l’Agefiph est déterminée à la suite d’un diagnostic qui permet de mettre en exergue les besoins individuels spécifiques à couvrir.
Montant de la prise en charge
Le montant de l’aide, apprécié au cas par cas, est fonction des frais réels engagés. Le montant maximum de l’aide est de 530 €.
Démarches
Le bénéficiaire doit transmettre les éléments suivants :
Le titre de bénéficiaire de l’obligation d’emploi ou demande en cours.
Un relevé d’identité bancaire du destinataire de la subvention.
Le formulaire de prescription complété sans rature, cacheté et signé par un conseiller Cap emploi, Pôle emploi, Mission locale ou prestataire retenu dans le cadre du marché Inclu’Pro.
Un justificatif d’identité en cours de validité (carte d’identité, passeport, titre de séjour…) de la personne en situation de handicap concernée par la demande.
Dès lors qu’il est souhaité que l’aide soit versée à un tiers, la procuration Agefiph pour le versement de l’aide à un tiers, dûment complétée et signée.
Lorsque le titulaire de la demande a un représentant légal (ex : parent d’un mineur, tuteur ou curateur ou liquidateur judiciaire d’une entreprise, etc.…), le justificatif le désignant (ex : copie du livret de famille, copie du jugement de tutelle, copie du mandat judiciaire, etc…)
Aide à la formation des salariés handicapés dans le cadre d’un maintien de l’employabilité
Cette aide finance les coûts pédagogiques des formations vous permettant de conserver un emploi ou de vous former à un nouveau métier. Vous pouvez y avoir droit si votre handicap évolue ou s’aggrave, si vous devez développer des savoir-faire ou si vous devez identifier des compétences à utiliser et valoriser.
Le montant de l’aide dépend des financements que vous obtiendriez par ailleurs (OPCO, Commissions paritaires interprofessionnelles régionales, …)
Qui peut en bénéficier ?
Tout employeur d’une personne handicapée pour laquelle le médecin du travail atteste que le handicap, son aggravation ou une évolution du contexte de travail entraînent des conséquences sur l’aptitude à occuper le poste de travail.
Tout travailleur indépendant handicapé détenteur d’un avis médical indiquant les difficultés à poursuivre l’activité du fait de l’aggravation ou de la survenance du handicap.
Pour quelles formations ?
L’aide est accordée pour le financement du coût pédagogique de tout type d’action de formation réalisée en interne ou par un organisme de formation, ouvrant des perspectives réelles et sérieuses de maintien dans l’emploi.
Prise en charge
Le montant de l’aide est déterminé en fonction du coût du projet et des cofinancements prévus ou mobilisés auprès des autres financeurs, OPCO, Commissions de Transitions Professionnelles… employeur (Plan de développement des compétences,…), CPF…
Démarches
Un formulaire de demande d’intervention Agefiph est adressé à la Délégation régionale Agefiph dont dépend l’employeur. Nous vous conseillons de vous rapprocher de votre conseil France Travail, Cap emploi, Mission locale ou d’un conseil en évolution professionnelle qui pourra vous accompagner dans vos démarches.
Aide à la formation dans le cadre du maintien dans l’emploi
Cette aide finance les coûts pédagogiques de tout type d’action de formation vous permettant de conserver votre emploi. Elle vous concerne si votre handicap vient de survenir ou s’est aggravé, ou si votre contexte de travail a évolué. Les actions de formation peuvent être réalisées par l’entreprise ou un organisme extérieur.
Le montant de l’aide dépend des cofinancements prévus ou mobilisés auprès des autres financeurs (OPCO, Commissions paritaires interprofessionnelles régionales…) et après analyse de la situation par l’Agefiph.
Qui peut en bénéficier ?
Tout employeur d’une personne handicapée pour laquelle le médecin du travail atteste que le handicap, son aggravation ou une évolution du contexte de travail entraînent des conséquences sur l’aptitude à occuper le poste de travail.
Tout travailleur indépendant handicapé détenteur d’un avis médical indiquant les difficultés à poursuivre l’activité du fait de l’aggravation ou de la survenance du handicap.
Pour quelles formations ?
L’aide est accordée pour le financement du coût pédagogique de tout type d’action de formation réalisée en interne ou par un organisme de formation, ouvrant des perspectives réelles et sérieuses de maintien dans l’emploi.
Prise en charge
Le montant de l’aide est déterminé en fonction du coût du projet et des cofinancements prévus ou mobilisés auprès des autres financeurs, OPCO, Commissions de Transitions Professionnelles… employeur (Plan de développement des compétences,…), CPF…
Démarches
Un formulaire de demande d’intervention Agefiph est adressé à la Délégation régionale Agefiph dont dépend l’employeur.
Nous vous conseillons de vous rapprocher de votre conseil France Travail, Cap emploi, Mission locale ou d’un conseil en évolution professionnelle qui pourra vous accompagner dans vos démarches.
Du FIPHFP :
Dans la fonction publique, le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP) peut financer aux employeurs publics les formations destinées à compenser le handicap et les formations dans le cadre d’un reclassement ou d’une reconversion professionnelle pour raison de santé.
